Руководитель направления «Развитие национальной системы квалификаций на региональном уровне»

КАЗАРИНА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА

Сертифицированный региональный эксперт по вопросам внедрения национальной системы квалификаций

Лауреат конкурса публикаций менеджеров профессионалов «Большая игра-2013», организованного редакцией E-xecutive.ru и издательством «Альпина Паблишер» в номинации «Карьера»

Профессиональные навыки:

• Развитие элементов национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне.
• Внедрение системы корпоративного обучения.
• Владение технологией оценки профессиональной компетентности персонала:
• создание и поддержание инфраструктуры мер/показателей оценки hr-процессов с учетом бизнес-задач организации;
• моделирование компетенций с учетом контекста производственной ситуации;
• подбор, разработка оценочного инструментария (разработка кейс-заданий; круговая, полукруговая обратная связь);
• анализ результатов оценки, с целью выяснения взаимосвязей и интерпретации полученных данных;
  разработка и методическое сопровождение оценочных средств для проведения независимой оценки квалификаций.

Реализованные проекты:

• Проведение корпоративного семинара-тренинга «Профессиональные стандарты. Практическое применение» (8 часов) Филиала ОМО им. П.И. Баранова «АО «НПЦ газотурбостроения «Салют»» (2017 г.)
• Проведение корпоративного семинара-тренинга «Профессиональные стандарты. Практическое применение» (16 часов) ОАО «РКЦ «Прогресс» (2017 г.)
• Проведение цикла открытых семинаров «Профессиональные стандарты. Практическое применение» (8 часов) для представителей органов исполнительной власти, муниципальных учреждений. Организаторы - заказчики Правительство Самарской области и Министерство труда и занятости Самарской области, Общее количество прошедших – 289 человек (2016-2017 гг.)
• Разработка и внедрение системы оценки персонала, с использованием технологии оценки профессиональной компетентности в ГК Бизнес-Гарант, АО Авиаагрегат, ГК Реал Связь, ЗАО ГК Электрощит-ТМ Самара